По какому договору оформят работника, замещающего работницу, которая уходит в декретный отпуск?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста в таком вопросе.
Сотрудник 01,11,2015 по 10,11,2015 уходит в ежегодный отпуск,затем сразу с 11,11,2015 уходит в отпуск по беременности и родам.
Как правильно оформить трудовой договор с другим сотрудником вместо ушедшего в декрет,т.е с 02,11,2015 или с 11,11,2015?
И как выглядит этот договор и что в нем конкретно должно быть прописано?
Заранее благодарна!
Подскажите пожалуйста в таком вопросе.
Сотрудник 01,11,2015 по 10,11,2015 уходит в ежегодный отпуск,затем сразу с 11,11,2015 уходит в отпуск по беременности и родам.
Как правильно оформить трудовой договор с другим сотрудником вместо ушедшего в декрет,т.е с 02,11,2015 или с 11,11,2015?
И как выглядит этот договор и что в нем конкретно должно быть прописано?
Заранее благодарна!
Comments
-
Добрый вечер!
С работником будет заключен срочный трудовой договор, в соответствии со статьей 59 ТК РФ, на период отсутствия основного работника.
Образец срочного договора можете посмотреть в разделе Бланки или добавить условие о срочности в имеющийся у вас образец ТД.
