НДФЛ при выплате суточных за 1 день

Comments

• Добрый день!
  
  А как же:
  
  

  Цитата:При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более700 рублейза каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке

  
  🤨
  
  Пункт 3 статья 217 Налогового Кодекса
  
  Таким образом, удерживать НДФЛ с суточных равных 400 рублей не надо.
  
  Прошу прощения, я обратила наконец внимание, что командировка была всего на один день. Вот здесь сказано, что в этом случае суточные не выплачиваются.
• Добрый день! Ann-Nancy, напрасно вы изменили ответ - все верно . В 2012--2013 г. подход несколько изменился
  
  посмотрите эти темы
  http://xn-------43dbdlds3aheabjsb4b0aggfs4ajxpj41ard.ru.nds.monster/index.php?id=276597
  http://xn-------43dbdlds3aheabjsb4b0aggfs4ajxpj41ard.ru.nds.monster/index.php?id=276597
• Цитата: Добрый день! Ann-Nancy, напрасно вы изменили ответ- все вернопосмотрите эти темыhttp://xn-------43dbdlds3aheabjsb4b0aggfs4ajxpj41ard.ru.nds.monster/index.php?id=276597

  
  
  Спасибо, буду знать! 💐
• Добрый день! На всякий случай еще одно совсем "свежее" разъяснение из рассылки РНК
  
  Возмещение затрат по однодневной командировке учитывается в составе прочих расходов
  
  Расходы, связанные с возмещением затрат работника по однодневной командировке можно учесть в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией. Об этом говорится в письме Минфина России от 27.05.13 № 03-03-06/1/18953.
  
  При командировках в местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются (ст. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749). Однако при направлении в командировку работодатель должен возмещать работнику не только суточные, но и иные расходы. При этом возмещение иных командировочных расходов в случаях, порядке и размерах, определяемых коллективным договором или локальным нормативным актом, производится при представлении подтверждающих документов.
  
  Таковыми могут служить в том числе таможенная декларация, приказ о командировке, проездные документы, отчет о выполненной работе.
  07 июня 2013, 11:06